《責(zé)任方針-企業(yè)社會責(zé)任CSR自我聲明》
CSR全稱是Corporate-Social-Responsibility，即企業(yè)社會責(zé)任，所謂企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤，對股東負(fù)責(zé)的同時，還應(yīng)承擔(dān)起對勞動者、消費(fèi)者、環(huán)境、社區(qū)等利益相關(guān)方的責(zé)任，其核心是保護(hù)勞動者合法權(quán)益，廣泛包括不歧視、不使用童工，不使用強(qiáng)迫性勞動，安全衛(wèi)生工作環(huán)境和制度等。為保證本公司生產(chǎn)、經(jīng)營及質(zhì)量管理活動符合 IATF16949：2016 標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律、法規(guī)要求， 營造公正、公平、科學(xué)準(zhǔn)確、規(guī)范有序的工作環(huán)境，樹立公司誠信公正、廉潔、高效的社會形象，本公司現(xiàn)作出以下承諾：
1、承諾遵守《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)，遵照法定管理機(jī)構(gòu)對公司工作的要求，嚴(yán)格依法開展生產(chǎn)，確保公正、科學(xué)、準(zhǔn)確、保護(hù)環(huán)境、確保員工健康安全。
2、承諾遵守《中華人民共和國合同法》等相關(guān)規(guī)定，確保誠實(shí)守信，禁止在客戶商務(wù)活動中營私舞弊、偷工減料、以次充優(yōu)，使顧客蒙受損失。
3、承諾遵守《電子行業(yè)行為準(zhǔn)則》(Electronic Industry Code of Conduct，EICC)列出了各種的標(biāo)準(zhǔn)，以確保電子行業(yè)供應(yīng)鏈的工作環(huán)境安全，工人受到尊重并富有尊嚴(yán)，以及生產(chǎn)流程對環(huán)境負(fù)責(zé)。遵守社會責(zé)任，不雇傭童工、未成年工，不強(qiáng)迫性勞動，建立安全衛(wèi)生的職業(yè)場所，保護(hù)員工有意見反饋等的權(quán)力，不受種族、性別等歧視。
4、檢驗(yàn)人員保證對檢測和評價結(jié)果判斷的獨(dú)立性。實(shí)驗(yàn)室及其人員不得與其從事的檢測活動以及出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果存在利益關(guān)系；不得參與任何有損于檢測判斷的獨(dú)立性和誠信度的活動；不得參與和檢測項(xiàng)目或者類似的競爭性項(xiàng)目有關(guān)系的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研制、生產(chǎn)、供應(yīng)、安裝、使用或者維護(hù)活動。
5、實(shí)驗(yàn)室及其人員不受來自商業(yè)、財(cái)務(wù)等方面的干預(yù)和其它內(nèi)部和外部的行政壓力。不利用檢測工作謀取私利，不收受相關(guān)方的禮金、有價證券和支付憑證，不接受可能對檢測數(shù)據(jù)有 影響的宴請。
6、禁止接受供方的財(cái)物，從而偽造檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，出具虛假報(bào)告，保證所出具的檢驗(yàn)報(bào)告真實(shí)有效、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。
7、對所有客戶都能做到公平、公正對待，保證提供同等質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8、嚴(yán)格保守客戶的技術(shù)、資料、數(shù)據(jù)以及其他商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)客戶授權(quán)，不得利用客戶的技術(shù)和資料從事技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務(wù)。
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定，規(guī)范生產(chǎn)和服務(wù)行為，執(zhí)行黨風(fēng)、行風(fēng)廉政規(guī)定，廉潔自律，不以權(quán)謀私，維護(hù)公司科學(xué)、公正、廉潔、高效的企業(yè)形象。
《責(zé)任方針-公司員工行為準(zhǔn)則》
一、本公司及生產(chǎn)人員、輔助人員、管理人員、專職技術(shù)人員在從事生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)活動中，不得有下列行為：
(一）泄露客戶、服務(wù)對象的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；
(二）偽造、變造、轉(zhuǎn)讓或者租借資質(zhì)證書；
(三）超出資質(zhì)證書業(yè)務(wù)范圍從事生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)活動；
(四）出具虛假或者失實(shí)的檢測報(bào)告；
(五）轉(zhuǎn)包生產(chǎn)、技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目；
(六）擅自更改、簡化生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)程序及相關(guān)內(nèi)容；
(七）采取不正當(dāng)競爭手段，故意貶低、詆毀其他生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)；
(八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他違法行為；
(九）專職技術(shù)人員不得在其他公司兼職。
二、本公司及專職技術(shù)人員在從事技術(shù)服務(wù)活動中，應(yīng)做到以下六個堅(jiān)持：
(一）堅(jiān)持遵紀(jì)守法，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家法律法規(guī)，自覺接受行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，不得違法違規(guī)開展技術(shù)服務(wù)。
(二）堅(jiān)持社會效益第一，強(qiáng)化社會責(zé)任，做好技術(shù)支撐，不得以追求經(jīng)濟(jì)效益為主要目的，損害勞動者的健康權(quán)益。
(三）堅(jiān)持誠實(shí)守信原則，不得涂改、倒賣、租借和超業(yè)務(wù)范圍使用資質(zhì)證書，出具虛假或者失實(shí)的報(bào)告。
(四）堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，不得轉(zhuǎn)包技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，擅自更改、簡化技術(shù)服務(wù)程序和相關(guān)內(nèi)容。
(五）堅(jiān)持公平競爭，自覺維護(hù)行業(yè)形象和信譽(yù)，落實(shí)行業(yè)自律的要求，不得采取不正當(dāng)競爭手段，故意貶低、詆毀其他服務(wù)機(jī)構(gòu)。
(六）堅(jiān)持廉潔從業(yè)，恪守職業(yè)道德，承擔(dān)保密義務(wù)，自覺抵制不正之風(fēng)，不得泄露服務(wù)對象的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
《責(zé)任方針-反商業(yè)賄賂措施》
商業(yè)賄賂是在商業(yè)活動中，有關(guān)單位或個人為例謀取不正當(dāng)商業(yè)利益，直接或間接向國內(nèi)外擁有職務(wù)的單位、個人提供、許諾給予、提議給予和實(shí)際給予財(cái)務(wù)及財(cái)務(wù)之外的一切不正當(dāng)利益、并侵害別人職務(wù)廉潔性；或者擁有職務(wù)的有關(guān)單位、個人，利用職務(wù)之便侵害職務(wù)廉潔性，索取或收受財(cái)務(wù)及財(cái)務(wù)之外的一切不正當(dāng)利益、意圖為他人謀取商業(yè)利益的行為。
本企業(yè)的日常工作中，存在著一些與商業(yè)活動相關(guān)的內(nèi)容，其中包括設(shè)備儀器購置、維護(hù)維修、原材料采購和其他收費(fèi)等，本公司根據(jù)自身工作特點(diǎn)制作如下反商業(yè)賄賂的措施：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家主管部門下發(fā)的關(guān)于反對商業(yè)賄賂的文件，使全體工作人員從思想上建立對商業(yè)賄賂強(qiáng)有力的“防火墻”。
2、在購置原材料、設(shè)備儀器時應(yīng)嚴(yán)格按照本公司的有關(guān)規(guī)定和條例進(jìn)行采購活動、在談判和采購過程中、要堅(jiān)持“公開、公正和認(rèn)證”的原則，禁止工作人員或使用部門以任何形式收取回扣。
3、在設(shè)備儀器的安裝、維修、保養(yǎng)過程中、應(yīng)嚴(yán)格按照合同進(jìn)行，維修維護(hù)項(xiàng)目和所需費(fèi)用應(yīng)有完整記錄；費(fèi)用支出嚴(yán)格執(zhí)行本公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。
4、本公司工作人員在檢驗(yàn)檢測活動中應(yīng)嚴(yán)格按照《質(zhì)量手冊》和《程序文件》中的要求進(jìn)行測試和出具實(shí)驗(yàn)報(bào)告，堅(jiān)決抵制有礙檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、可靠性的行為，嚴(yán)格按本公司的規(guī)定，執(zhí)行統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并出具正規(guī)發(fā)票，禁止收取其它任何形式的錢物。
5、工作人員應(yīng)全面執(zhí)行國家、浙江省和本公司關(guān)于抵制商業(yè)賄賂的各項(xiàng)措施。
6、本措施的解釋權(quán)歸本公司所有，并在正式頒布之日起生效。
附件：CSR自我聲明 & 行為準(zhǔn)則 & 反商業(yè)賄賂.docx
